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▲ 動員會現(xiàn)場

2月12日，博世科舉行“博翰”后備干部動員會暨分子公司管理層需求發(fā)布會，公司總經(jīng)理宋海農(nóng)等高管和 “博翰”后備干部出席，13個分子公司以視頻連線的方式參會。

動員會上，分子公司發(fā)布了管理層人員需求，總經(jīng)理宋海農(nóng)作主題發(fā)言，他鼓勵全體“博翰”后備干部深入一線，不斷磨練、提升自己的專業(yè)技能和管理水平，為公司持續(xù)快速發(fā)展提供人才保障。

▲ 總經(jīng)理宋海農(nóng)作主題發(fā)言

“博翰”后備干部培養(yǎng)計劃于2016年正式啟動，目前已有470多名骨干精英被納入公司人才庫，公司通過在職輔導、在職培訓、崗位輪換等方式進行人才培養(yǎng)，2017年共有84名后備干部獲得晉升機會，占公司總晉升人數(shù)的89.9%，他們成為公司經(jīng)營發(fā)展的中堅力量。

▲ 2016年公司啟動“博翰”后備干部培養(yǎng)計劃

此外，公司還傾力打造了“博翰”后備干部、內(nèi)訓師、博知學堂、博世科學院四位一體的人才培養(yǎng)模式，通過培養(yǎng)更多具有良好的經(jīng)營、管理、技術水平的人才來不斷提高公司的市場競爭力，為公司踐行美麗中國建設提供強大助力。