一、先鋒引領(lǐng)，爭(zhēng)做“一流黨員”
一是引領(lǐng)黨員在科研發(fā)明中發(fā)揮標(biāo)桿示范作用。引領(lǐng)黨員爭(zhēng)做公司各科研項(xiàng)目的帶頭人，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，先后承擔(dān)并出色完成各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目近百項(xiàng)。公司現(xiàn)擁有授權(quán)專(zhuān)利460余項(xiàng)，多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)及產(chǎn)品處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，個(gè)別專(zhuān)利技術(shù)打破國(guó)際壟斷。由黨員王雙飛帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，披荊斬棘、攻堅(jiān)克難，先后獲得教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、環(huán)境綜合治理技術(shù)標(biāo)桿企業(yè)等榮譽(yù)，黨員的標(biāo)桿示范作用發(fā)揮顯著。二是引領(lǐng)黨員在技術(shù)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮傳幫帶作用。依托“博士后科研工作站和特聘專(zhuān)家崗位”，引進(jìn)中科院生態(tài)環(huán)境研究中心等科技機(jī)構(gòu)的院士及專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，組建高層次人才技術(shù)團(tuán)隊(duì)。組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)中的黨員骨干開(kāi)展 “一對(duì)一” “一對(duì)多”實(shí)踐教學(xué)、跟班上崗，培養(yǎng)年輕技術(shù)人員成為團(tuán)隊(duì)中的骨干力量。三是引領(lǐng)黨員在一線崗位中發(fā)揮帶頭作用。狠抓黨員隊(duì)伍的“質(zhì)”與“量”，要求廣大黨員立足崗位，以身作則，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新、實(shí)干精神，爭(zhēng)做“一流黨員”。在項(xiàng)目一線設(shè)立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)全體職工立志為碧水藍(lán)天夢(mèng)努力奮斗。無(wú)論是跋高山涉深水，還是過(guò)農(nóng)田越“毒地”，都能看到博世科黨員的身影，真正做到“有困難，黨員在前”“有任務(wù)，黨員在先”，切實(shí)發(fā)揮新時(shí)代黨員的先鋒模范作用。
二、組織創(chuàng)新，爭(zhēng)建“一流組織”
一是提升組織力，強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘地位。隨著公司黨員隊(duì)伍的壯大，對(duì)于符合組建條件的基層組織做到應(yīng)建盡建，并積極推動(dòng)一線項(xiàng)目部門(mén)成立黨支部，使黨組織成為企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，凝聚思想，讓每一名員工從入職開(kāi)始就感受到黨的強(qiáng)大活力，促使其向黨組織靠攏。二是集聚力量，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。博世科四大創(chuàng)始人均是出身高校的黨員教授，歷來(lái)注重黨工群工作，為此專(zhuān)門(mén)成立了黨群工作部，返聘廣西大學(xué)輕工學(xué)院退休黨委書(shū)記作為專(zhuān)職黨委書(shū)記，設(shè)黨群專(zhuān)員2名，持續(xù)推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。此外，要求黨員保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行、創(chuàng)新開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)組織路線服務(wù)政治路線的堅(jiān)定性和有效性，立志建設(shè)一流黨組織。
三、 紅色引擎，爭(zhēng)創(chuàng)“一流文化”
一是黨群共建，營(yíng)造博世科特色文化氛圍。博世科非常重視黨工群團(tuán)建設(shè)，不僅成立了工會(huì)、團(tuán)委,還成立了博世科合唱團(tuán)、博羽飛揚(yáng)俱樂(lè)部、舞蹈隊(duì)等各類(lèi)社團(tuán)組織，將企業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)精神與企業(yè)價(jià)值觀“責(zé)任、創(chuàng)新、平等、和諧”相融合，大力推進(jìn)活動(dòng)創(chuàng)新，形成生動(dòng)活潑的工作氛圍。通過(guò)“線下線上”結(jié)合的方式，不僅在園區(qū)內(nèi)設(shè)立黨群宣傳欄、宣傳墻、宣傳標(biāo)語(yǔ)，還通過(guò) OA系統(tǒng)黨建信息欄、微信公眾號(hào)、“微黨建”微信群等網(wǎng)絡(luò)媒體，定期發(fā)布時(shí)政要聞、黨建動(dòng)態(tài)、科普知識(shí)等訊息，切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作，不斷提高員工隊(duì)伍的政治覺(jué)悟，進(jìn)一步激發(fā)員工活力和潛力。此外，公司黨委堅(jiān)定 “以回報(bào)社會(huì)為責(zé)，發(fā)揮組織作用”的信念，除對(duì)貧困山村或社會(huì)弱勢(shì)群體進(jìn)行扶貧救助外，還不斷地開(kāi)展捐資助學(xué)工作，幫助貧困學(xué)子實(shí)現(xiàn)求學(xué)夢(mèng)，以促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是建強(qiáng)陣地，創(chuàng)新活動(dòng)形式。在“六有”標(biāo)準(zhǔn)陣地規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，黨工群通過(guò)整合資源，投入大量資金，聯(lián)合打造了集休閑娛樂(lè)、運(yùn)動(dòng)健身、閱讀交流于一體，面積超過(guò)3000平方米的黨群活動(dòng)中心和職工之家，并在辦公區(qū)域設(shè)立黨員活動(dòng)室、黨委會(huì)議室、黨群書(shū)屋等活動(dòng)陣地。黨工群聯(lián)動(dòng)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)如學(xué)習(xí)黨的十九大精神系列活動(dòng)、紀(jì)念建黨系列活動(dòng)、科技文化節(jié)系列活動(dòng)、“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課、紅色文化之旅、校企黨工共建活動(dòng)、公司黨工結(jié)對(duì)共建活動(dòng)、公益扶貧活動(dòng)、綠色同行活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)、親子活動(dòng)、安全月活動(dòng)以及各類(lèi)文娛活動(dòng)等。不斷豐富員工的業(yè)余生活，以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，提高他們的歸屬感、榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感，進(jìn)一步引領(lǐng)和提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為爭(zhēng)創(chuàng)“一流企業(yè)”夯實(shí)基礎(chǔ)。三是培養(yǎng)人才，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司先后引進(jìn)各類(lèi)院士、博士、研究生，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)全員投身科技創(chuàng)新研發(fā)，授權(quán)成立博世科學(xué)院、建立網(wǎng)絡(luò)“博?知”學(xué)堂等，購(gòu)入圖書(shū)2000多冊(cè)供職工閱讀。將科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為引領(lǐng)公司發(fā)展的第一動(dòng)力，努力推動(dòng)環(huán)?？萍及l(fā)展方式向依靠持續(xù)的知識(shí)積累、技術(shù)進(jìn)步和勞動(dòng)力素質(zhì)提升轉(zhuǎn)變，促進(jìn)綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)向形態(tài)更高級(jí)、分工更精細(xì)、結(jié)構(gòu)更合理的階段演進(jìn)，努力打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)。
皖公網(wǎng)安備34188102000435
